Fin 2007 le ciel s’était assombri au dessus de nos têtes et nous avions eu bien besoin des fêtes de fin d’année afin de digérer l’annonce de notre fermeture et les négociations délicates qui en avaient découlé.

Fin 2008, un an plus tard, quel constat ?

Certes le ciel est noir ébène, mais pourquoi ne pas l’apprécier comme un ciel de tempête, en Bretagne, avec ses couleurs majestueuses et incomparables ?

« Après la pluie, le soleil, après l’orage, le ciel bleu… » Ce dicton existe certainement dans tous les pays du monde,  alors acceptons en l’augure et transposons le à notre situation actuelle.

En Janvier 2009 nous ne serons plus que 56 à rester dans l’usine. La plupart de ceux qui ont décidé de quitter THERMOFISHER avant Juin 2009 ont retrouvé une activité. Certes la distance est peut être bien plus importante et l'on ne mangerait peut être pas sur le sol de leur nouveau lieu de travail, comme nous avions l’habitude de le prétendre en parlant de notre site de Château Gontier,  mais force est de constater qu’un bel arc en ciel semble se dessiner à l'horizon 2009….encore 56 points de couleurs à y ajouter et il pourrait être magnifique.

Faisons le vœu que lorsque le rideau rouge tombera sur l’usine, chacun d’entre nous sera sur le chemin d’une nouvelle vie professionnelle.

Dernièrement la tension était palpable, les conflits se faisaient jour...les fêtes sont arrivées à point nommé.

Ps

Team thermo existera aussi loin que des doigts trouveront le temps d'y pianoter pour vous proposer un article.
Anciens de THERMO Château-Gontier, le BLOG peut être un moyen de communiquer, au-delà de Juin 2009, ne serait ce qu'à l'aide des commentaires d'articles, accessibles à tous.

Autrement il mourra avec notre site... AMEN!

Que 2009 vous apporte à toutes et tous Santé – Bonheur – et Réussite en famille comme au travail !

 2008 is dying let’s enjoying 2009


In late 2007,  the sky was darkening above our heads and Christmast holiday season was very much needed to digest the announcement of our closure and the delicate negotiations that had resulted.

End 2008, a year later, what is the status?
While the sky is still black ebony, why can’t we appreciate as a majestic ans incomparable little Britany’ coloured sky in an evening storm?
"After the rain the sun, after the storm the blue sky”... This popular “saying” certainly exists in every country of the world,  then let’s believe it.

In January 2009 we will be 56 remaining in the factory. Most of those who decided to leave Thermofisher before June 2009 have found a new job. Alright, there could be more miles to drive and one may not eat on the ground of the plant like we could do in our site, but  let’s consider that a beautiful rainbow emerges....56 more coloured points and it will be magnificent!

Let's hope that, when the red curtain will fall on our site, each of us will be on the path of a new professionnal life.

The tension was evident,  conflicts were emerging, then Christmast time came at the right time.

Ps
Team thermo’s BLOG will exist as far as fingers will find time to publish an article. TEAM THERMO whish you Health - Happiness - and Success in family or at work in 2009.

Former THERMO Chateau-Gontier employees, this blog can be a way to communicate beyond June 2009, if you wish it. It can be with the simple help ofthe comments ....accessible to all.
Otherwise the BLOG will die with our site... AMEN!

VILLEMUR-MOLEX supprime 300 emplois

Le groupe américain de connectique automobile a annoncé la fermeture de son usine de Villemur-sur-Tarn, sur fond de délocalisations.

Cette nouvelle doit rappeler quelques tristes souvenirs à tous ceux qui connaissaient ou côtoyaient un employé de l’usine MOLEX de Château Gontier.

Une nouvelle fois, le groupe Américain, fidèle a sa ligne de conduite, malgré 640 000 € de bénéfices en 2006-2007 et 1,2 million en 2007-2008 a choisi de délocaliser la production afin d’assurer plus de profits à nos grands amis actionnaires.

Bien évidemment, il s’agit d’un licenciement économique. Vous en doutez ? Mais enfin mécréants que vous êtes, croyez vous qu’il soit possible de subvenir dignement aux besoins d’un « élevage » d’actionnaires avec un malheureux million d’euros de bénéfice ? Allons, revenez à la raison ! Si un simple Français moyen, peut gagner un million d’euros en répondant à une batterie de questions durant un jeu télévisé, alors comprenez qu’il ne serait pas décent de satisfaire un actionnaire « label rouge », avec un montant identique!

Les emplois iront en SLOVAQUIE …c’est leur dernier mot Jean Pierre ! Quelle tristesse !

Employés de MOLEX VILLEMUR si l’un de vous lit ce BLOG, sachez que l’on est de tout cœur avec vous !

Puisque l’ambiance est plombée, TEAM THERMO aimerait féliciter un groupe international qui n’a pas hésité, avec l’arrivée de l’hiver, à prendre des décisions remarquables afin de protéger ses actionnaires d’un train de vie plus modeste à cause d’une crise financière provenant de banquiers ayant généreusement surendetté des ménages qui eux ont été scandaleusement incapables de rembourser leurs crédits et leurs hypothèques ! Il y a tellement de sans abris de nos jours, qu'il fallait souligner ce beau geste!

The winner is: ARCELOR MITTAL

ARCELOR MITTAL veut supprimer 9000 emplois en 2009 dont 1400 en France…Une paille mes amis.

Alors une fois de plus, « Il faut sauver l'actionnaire Willy »…en plus c’est joli Willy pour un nom d'actionnaire ! Mais rassurez vous, pour sauver Willy il n’y aura que des départs volontaires, aucun licenciement sec! Comme d’habitude quoi!

Le groupe ARCELOR-MITTAL, né de la fusion en 2006 du groupe Européen ARCELOR et de l’Indien MITTAL STEEL, vient d’annoncer un bien triste bénéfice de 8.7 milliards de dollars pour le 3ème trimestre 2008 (76% de mieux qu’au 3ème trimestre 2007) soit 20 500 euros par employés (320000 dans le monde) …la crise quoi !

Heureusement 2.3 milliards sur ces 8.7 milliards ont été immédiatement reversés en dividendes aux actionnaires…..on respire, on a déjà commencé à sauver Willy!

Oyé Oyé, avis aux employés d’ARCELOR-MITTAL,  la production chute irrémédiablement donc il faut réduire au plus vite les dépenses. Une coupe sombre d’un milliard de dollars dans les catégories non-productives, les fonctions support est impérative.1400 employés seront volontaires pour partir à « l’insu de leur plein gré », faute de quoi, certains actionnaires seraient en danger! Quelle horreur ! 

Savez-vous que lorsque les résultats d’un grand groupe ne sont pas bons, le PDG Européen ou Américain est alors « démissionné » (à l’insu de son plein gré aussi !) et perçoit une généreuse indemnité, pour « mauvais et loyaux services », de plusieurs centaines d’années de SMIC, mais savez vous que dans une même situation certains patrons japonais décident de se faire HARA-KIRI!

C’est une question de culture…parfois on aimerait avoir un patron Japonais!

Enfin pour terminer, voici  une petite annonce, véridique, lue dans la presse gratuite et intitulée « Un salaire fabuleux de 20 000 € par an »

Une société américaine spécialisée dans le secteur des télécoms annonce le recrutement de

«hotliners » Français au salaire qualifié de "fabuleux" de 20032 € brut par an soit environ 1182 euros net / mois. Les postes sont  basés à Amsterdam (4e ville la plus chère d'Europe)

Parfois on se demande si nos grands décideurs ont un niveau suffisant en Mathématiques car les salaires pour le commun des mortels sont souvent trop bas et les dividendes des actionnaires toujours trop hauts !

Have you ever seen a homeless shareholder?

VILLEMUR-MOLEX eliminates 300 jobs

The American automotive connectors group announced the closure of its plant located in Villemur-sur-Tarn, against a backdrop of relocation.

This must recall some sad memories to all us who knew an employee of the factory MOLEX in Château Gontier.

 
Once again, the American group, faithful to its line, despite € 640 000 profit in 2006-2007 and 1.2 million in 2007-2008 chose to relocate in order to ensure more profits to our great friends named shareholders.

Obviously, it is an Economical closure. Are you doubting? But what a shame! Do you really think that one can feed with dignity a breeding shareholders with a poor million euros in profit. But come back to earth and realize that if a typical midle class Frenchman can win one million euros by answering a battery of simple questions in a TV show, then understand that it would not be decent to satisfy a “red label" shareholder with an equivalent amount!

"The jobs will go to SLOVAKIA! That is their last word Jean Pierre! How sad!

MOLEX VILLEMUR employees if one of you reading this BLOG, we know that with all my heart is with you!

Since the atmosphere is DOWN, TEAM THERMO would like to congratulate an international group that didn’t hesitate, with the arrival of winter, to take remarkable decisions to protect their shareholders from a risk of decreasing their way of life due to this terrible financial crisis that middle and poor society classes brought with their incapacity to pay back their credits and mortgages! There are so many homeless today! Isn’t it a beautiful decision?
This company is ARCELOR MITTAL

ARCELOR MITTAL wants to eliminate 9000 jobs in 2009 including 1400 in France. Nothing my friends!
Yes, but once more We must save “Willy" Isn’t it a nice name for a shareholder? But don’t worry, to save Willy there will be only voluntary departures, no forced redundancies! Of course, as usual!

The Arcelor-Mittal group, born from the merger in 2006 of the European group Arcelor and the Indian Mittal Steel, has announced a sad profit of 8.7 billion dollars for the 3rd quarter 2008 (76% better than 3rd Quarter 2007) is EUR 20 500 employees (320 000 in the world) ... What crisis!
Fortunately 2.3 billion on these 8.7 billion were immediately returned to shareholders in dividends ...we can breath better...we are on the road to save Willy!

 
NOTICE for employees, production of ARCELOR-MITTAL fall irretrievably with the economic crisis then we must quickly reduce costs. The group wants cuts of a billion dollars in non-productive categories, the support functions, 1400 employees will be volunteering to live the company "assuming a decision without realising that it is annouced as theirs”, otherwise, some shareholders would be in danger ! What a vision of horror!
  
By the way, you know that when the results of an large group are not good enough, the European or American CEO resigned (officially by himself, assuming his responsabilities!) helped in his decision by receiving a generous allowance for “bad and loyal” services, equivalent to several hundred years of SMIC (lowest minimum guaranteed salary), but do you know that some Japanese CEO, in the same situation, decide to do HARA-KIRI?

Question of culture! Sometimes one would like to have a Japanese boss!

Finally to conclude, here is a true annonce for a job, read in a free newspaper which title was:  "fabulous annual salary of  € 20 000”
An American company, specialized in telecom sector, announced the hiring of French "hotliners" wage as "fabulous" of € 20,032 gross per year. It means about 1182 euros net per month. The posts were based in Amsterdam (4th most expensive city in Europe)

Sometimes one wonders if the makers (top managers) have a sufficient level in mathematics because wages for the average employees are often too low and dividends for shareholders are always too high!

Il y a quelques semaines, le tribunal correctionnel de Laval a condamné un quidam « ordinaire », chômeur de 56 ans, à une "amende de principe" de trente euro avec sursis pour offense au chef de l'Etat après avoir brandi en août dernier une affichette portant la mention "Casse-toi pov'con", devant la voiture de Nicolas Sarkozy.

Le parquet de Laval avait engagé des poursuites et requit, dans un premier temps, 1.000 euro d'amende estimant que "lorsqu'on insulte le président, on insulte l'institution" et que si le prévenu n'avait pas eu l'intention d'offenser, mais seulement de donner une leçon de politesse incongrue, il n'aurait pas manqué de faire précéder la phrase "Casse-toi pov'con" par une formule du genre « on ne doit pas dire casse-toi pov’con…. »

Cette affaire est intéressante car elle amène à la réflexion suivante 

N’était-ce pas notre président de la République qui avait utilisé, en personne, cette fameuse phrase à l’encontre d’un visiteur, lors d’une visite au salon de l’agriculture, pour la simple raison que celui-ci ne souhaitait pas le saluer ?

Dès lors, il semblait plutôt justifiable que le parquet de LAVAL réclame des droits d’auteurs pour plagia plutôt qu’il n’attaque notre brave quidam pour offense !

Jean de la FONTAINE nous a laissé cette célèbre citation : « Selon que vous soyez puissant ou misérable, les jugements de cour vous rendront blanc ou noir » 
Rien ne change dans ce bas monde?
Doit-on comprendre que la fonction suprême autorise toute digression verbale ?
Doit-on imaginer que le mot "pauvre" a quelque chose à voir là dedans ?
Dirait-on de la même façon  "Casse-toi riche con" ?
Hum il paraît évident que non ! Est-ce alors le mot pauvre qui serait grossier? Hou là, STOP…revient parmi nous Team Thermo, pas de politique sur le blog c’est trop Fun !

Comme de bien entendu, si vous lisez les publications de Team Thermo depuis quelques temps, vous savez qu’elles ont souvent un épilogue en forme de fable, de morale ou d’avertissement…. Vous avez eu la fable, il vous faut maintenant un avertissement !

Certains d’entre nous vont passer encore quelques mois au sein de notre belle (mais désespérément et tristement vide !) usine et devront dialoguer par téléphone ou courriel avec de nombreux interlocuteurs du groupe. Tous nous veulent du bien et ont d’ailleurs fermé notre site pour notre bien, enfin pour celui du groupe ce qui identique dans leur esprit puisque leur crédo est bien connu: « Ce qui est bon pour le groupe, est bon pour vous »

Alors voici l’avertissement !

Si vous êtes à bout et que vous avez envie de hurler à l’un de vos interlocuteurs « casse toi pauv’con », rappelez vous que si votre carte de visite ne montre pas une position hiérarchique suffisante à faire valoir à ces interlocuteurs, lorsqu’ils recevront vos propos en pleine figure, vous devrez prévoir l’envoi immédiat d’un mandat de 30 euro en guise de dédommagement! On n’utilise pas impunément les remontrances colorées d’un président de la République....non mais!

A bon entendeur….salut!

FUCK OFF POOR SLOT

A few weeks ago, the Laval court sentenced an “ordinary” man, unemployed and aged of 56 years, to a thirty euro fine for insulting the head of state after brandished, in August, a placard bearing the words "Fuck off slot" before the car of Nicolas Sarkozy. The prosecution Laval had prosecuted and required, initially, 1,000 euro fine explaining that "when you insult the president, you insult the institution” and if the accused did not intend to offense but only to give a lesson in politeness incongruous, he would certainly have preceded the phrase "Fuck off poor slot“, with something like: "we should not say fuck of poor slot!...."

This case is interesting because it leads to the following reflection

 
Wasn’t it our president himself who had used this famous phrase to a visitor during Agriculture exhibition in Paris, for the simple reason that he didn’t welcome him?
Therefore, it seems rather justifiable that the court of LAVAL claims for copyright fine rather than attacking our brave guy for offense!

Jean de la Fontaine has left this famous quote: "Depending on whether you are powerful or miserable, court judgments make you white or black"

It seems that nothing changes in this world! Should we understand that the ultimate function allows any verbal digression? Should we imagine that the word poor has something to do in there? Would we say "Fuck off rich slot"? Yep! Certainly not! Nonsense! So, is it the word “poor” which is coarse? Stop, no politics on the blog, it’s too much fun!

If you read the Thermo Team publications for some time, you know they often have an epilogue in the form of fable, moral or warning. You just read the fable, you need a warning!

Some of us will spend a few more months in our beautiful (but desperately sad and empty!) plant and will talk by phone or email with many interlocutors of the group. All of them want to give us good and by the way, they have closed our site for our good, which finally is the same in their minds as their well known credo is "What is good for the group, is good for you"

So here's a warning!

If you need to scream at any of your interlocutors something similar to "fuck off, poor slot”, remember that if your professional card doesn’t show a sufficient rank compared to these interlocutors who receive your statement in the middle of the face, you will have to prepare an immediate transfer of 30 euro compensation because no one can use without impunity coloured admonitions of our president.

Take care and salvation!