Lundi 30 juin 2008

Nous voici le 30 juin 2008. Qu’est ce qu’une année passe vite ! Il y a tout juste un an, nous étions dans le feu de l’action. C’était hier… Et demain, à ce rythme, ça sera le dernier jour de juin 2009 !
Allez, Mettons nous dans la peau d’une personne durant cette dernière journée de l’année 2009 dans les locaux d’Astel. (« Appareils Scientifiques Tôlerie et Electronique », que ça voulait dire…).


« Bon , allez, hop ! Je me lève plein d’entrain, et je me dépêche pour ne pas arriver en retard ce matin. Un coup d’œil sur le ciel : Bof, plutôt gris… ! Allez, c’est pas grave !… Pointage.. Même aujourd’hui, le « Biiiip »  de la pointeuse fait inlassablement le même son. Je vais voir mes collègues pour le salut matinal. Tiens, il n’y en a presque plus au fait. C’est vrai. Ils ont disparu les uns après les autres, comme disséminés par une étrange maladie. Pourtant moi, ça va. J’ai bien eu des faiblesses pendant cette dernière année, surtout quand les collègues avec qui je m’entendais le mieux son partis…Mais j’ai tenu le coup ! Déambulant les bâtiments, et en cherchant bien, j’en trouve quand même un, à qui dire bonjour. Celui là est devenu tout vieux, tout mou. Une barbe longue de 2 mètres lui a poussé sous le menton. Il me fait difficilement un hochement de tête en signe de salut.
Bon ! Peu importe, mon enthousiasme inné me reprend, et j’attaque ma journée. Euh… Pas une journée comme les autres ! Il nous reste (Je dis nous, c'est-à-dire les quelques rescapés et moi) à brûler quelques cartons vides, quelques papiers, et à passer un bon coup de balai.
Midi et demi : Vite ! Je me presse pour engloutir comme à l’accoutumée mon sandwich, pour arriver à l’heure à 13 heures 30…
Mais... au fait.. Pourquoi se presser ?
C’est reparti pour le dernier après-midi. En marchant dans l’atelier, mes pas résonnent. Maintenant, d’où je suis, je peux voir toute la surface de l’usine sans me déplacer : D’un coup d’œil circulaire, je contemple l’entrée des bureaux, la zone de tôlerie, la porte du poinçonnage, la peinture, l’entrée de la logistique, toute la zone d’assemblage, et l’électronique ! Vide ! Tout est vide ! Je devine au sol des perçages qui hier encore servaient à fixer les rideaux entre les zones de travail. Décidemment, ça a passé vite cette dernière année ! J’ai vu tout cet atelier se démanteler petit à petit et je ne m’en rendais même pas compte. Les machines ont été vendues, des équipes de travail complètement décimées, puis réorganisées avec les quelques survivants. Et dans de nombreux cas, des problèmes dûs aux pertes d’effectifs, à la perte de notre savoir-faire collectif…


Allez, je vais pointer une toute dernière fois. Maintenant, l’épisode ThermoFisher, c’est du passé. Ce soir, on va manger en famille et discuter d’avenir, de demain, qui j’en suis sûr, pour un 1er juillet 2009, va commencer avec un soleil radieux ! Une nouvelle vie s’offre à moi, et ça va faire des étincelles ! »


(Toute ressemblance avec des personnes existantes ne saurait être que fortuite!)


Tic Tac Tic Tac
Here we are the 30th oh June 2008. A whole year spends so quickly! One year ago, we were on the effect of the fight. It was yesterday… And tomorrow, following this rythm, it will be the last day of June 2009! Let’s go into the body of someone during this last day of 2009, June, in the premises of Astel.

"So, Let’s go! I get up energetically, and I hurry not  to arrive late  at work this morning. A quick look to the weather in the sky : Arg… Rather grey…! Don’t mind!... Clocking in… Even today, the “Biip” song of the clocking device is always the same. I go to meet my colleagues to say Hello. Well, there are so few left. They disappeared successively, as disseminated by a strange disease. Nevertheless, I feel well. I admit I had some hard periods to go through, specially when my colleagues I get on well with left Thermo… But I had a go ! Walking in the building, and looking for deeply, I found one colleague. This one became old, weak, a 2 meters  beard grew from his chin… Like an hermit… He moves his head with difficulty to say Hello.
Well! Nevermind, my innate enthusiasm comes back, and I start my working day… Not a working  day like others! We have to burn some empty carton boxes, some papers, and to sweep.
Half past Twelve! I hurry up to swallow my sandwich, like usually, to reach on time my working station in one hour.
But, by the way… Why do I hurry?
So, it’s now the last afternoon. Walking in the workshop, my steps resound. Now, from where I am, I can see the whole workshop without moving : With a circular look, I watch the offices entrance, the metal sheet workshop, the punching workshop door, the painting oven, logistic, assembly and electronic places. Empty ! Everywhere, only space! I guess on the ground some holes which were used to fix the curtains supports, to demarcate each working zone. The time really spent quickly during this last year. I saw the whole workshop been dismantled gradually and I didn’t realize. Machines have been sold, teams decreased then were reorganized with some “survivors”. And in many situations, problems occured because of loosing our collective know-how lost.


Well! I go for clocking in a very last time. The ThermoFisher episode is over, now. Tonight, I will have a lunch with my family, and we will discuss about our future, about tomorrow, which will be, I’m sure, a shinny 1er of July 2009! A new life starts, and it will be great!"

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Mardi 10 juin 2008

Le 5 juin 2007 : Une réunion CE donnait le démarrage d'une période mouvementée.
Les jours s'égrènent depuis, petit à petit, au rythme du compte à rebours...
Pendant ce temps, le "tricot" se défait maille par maille, et nos collègues quittent peu à peu nos murs vers de nouveaux horizons, vers des perspectives d'avenir.
L'esprit ASTEL / JOUAN va ainsi se distiller au gré du marché de l'emploi. Au moins, cela aura pour mérite d'enrichir les domaines où les employés de JOUAN vont atterrir. Leurs compétences vont bénéficier à d'autres structures dignes de les recevoir...

Voici une carte interactive montrant les derniers départs. (Cliquez sur chaque employé pour connaître la date de son départ).
Un lien permanent est disponible dans la marge à droite, rubrique "Pages".


Where are they now?
Days are spending slightly, in the rythm of the countdown...
During this time, the "machine" is loosing parts, and our colleagues are leaving progressively our site towards new projects, new future perspectives.
The ASTEL / JOUAN will be spread with the job offers. At least, it will be usefull in the activities where the employees of JOUAN will work for. Their skills will benefit to other facilities worthy of receiving them...

Here is a map with the last leavings. (Click on each employee to know his departure date).

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Jeudi 22 mai 2008



Ca y est ! Déjà un an ! Il y a un an, nous étions réunis dans le réfectoire, pour une "petite annonce" nous avait on dit...
Oui, on allait être mis au courant d'une "petite annonce". Vu sous cet angle, cela aurait pu être la mutation d'une personne, ou encore le départ de quelqu'un, des changement d'organisation,... En fait il s'agissait de tout cela à la fois, mais pour tout le monde !
La "petite annonce" était plutôt la "grosse commission" : L'usine ferme, vous êtes tous virés ! Bien sûr, la bienséance fait que ça n'a pas été dit de la sorte, mais ça voulait dire la même chose.
A l'époque, ça a été le coup de massue.
Ensuite, on a pu se dire "dans un an, je ne serai plus là", ou encore "Les boules, que vais je devenir?".
Certains ont déjà rebondi, d'autres sont sur le point d'y aller, et enfin une poignée restera jusqu'à la fin.  (Bientôt un plan interactif localisant les personnes ayant déjà quitté la société sera disponible)

Il est donc l'heure de souffler la première bougie d'un évènement qui ne vivra que 2 ans. C'est presque avec nostalgie que l'on se souvient de tous ces moments qui nous ont parfois divisés, mais souvent rassemblés - ça donnerait presque envie de se faire un p'tit barbecue, non?
Au moins, on s'est rendu compte qu'on peut avoir une vraie force en se regroupant. Que cette expérience nous serve dans nos futurs combats ! Ne nous résignons jamais !

PS : A l'heure où le gâteau "Astel" en photo avait été réalisé, Thermo nous avait déjà mangé!


Birthday

Here we are ! Already one year ! One year ago, we were all together in the refectory, for a "small announcement" someone told us...
Yes, we were about to be aware of a "small announcement". Seeing the thing under this point of view, it could have be a transfer or a leaving of someone, or organization changes... In fact, it was all those kind of thing together, but for all together !
The "small announcement" was rather a "big message" : The plant will close, you are all fired ! Of course, decorum makes it told in another way, but it meant the same.
In that time, it was a kind of club blow.
Then, we said "in one year, I won't be there anymore", or "Shit, what will I become?".
Some of us have already rebounded (coming soon, and interactive drawing localizing people who have left), some others are about to to leave, and finally a handful will stand till the end.

So, it's time to blow out the first candle of an event which will live only 2 years. It's nearly with nostagy that we remember of all those events where we feeled sometimes divided, but most of the time gathered - It feels like organizing any barbecue, no? .
At least, we realized that we can have a real force gathering. Should this experience be usefull for futur fights ! Never give up !

PS : On the photo, when the plant cake has been cooked, Thermo had already eaten us !

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Vendredi 16 mai 2008


Les ponts du début de mois de mai ont été pour certains l'occasion de se reposer, ou encore de faire un nettoyage de printemps... Ce qui a été bénéfique car un trésor est sorti d'une malle au fond d'un grenier. Pour avoir servi sous les drapeaux (français...!), il y a déjà quelques années, une personne nous a donc trouvé ce chant militaire qui en disait déjà long sur son futur... : "L'aigle d'Osterode : Le chant de tradition de l'arme du train".
 
Pour rappel, dans le vocabulaire militaire, le "train" désigne une unité spécialisée dans la logistique et le transport (matériel, munitions, ravitaillement…).

Un peu d'histoire : Le 26 mars 1807 au quartier général d'Osterode en Prusse Orientale, l'empereur Napoléon signait le décret portant création du Train des Équipages Militaires. Il organisait ainsi le soutien de ses armées avec ses propres troupes.
Pour notre compte, nous (l'usine de Château-Gontier) représentons un peu le train ravitaillant les autres usines du groupe (Allemagne, Rép. Tchèque, Chine). Par contre, c'est nous qui nous faisons bombarder en premier... Alors méfiance : Lorsque vous chantez à tue-tête avant d'allez manger (avec justesse sinon pas de rata! Certains se reconnaîtront...), pesez bien le sens des paroles de votre chanson à la mode...

Paroles (A chanter en marchant au pas!) :


L'AIGLE D'OSTERODE

(Premier couplet)


Grenadier de l'Empire ou de la République
Parti combattre au loin avec armes et bagages
Tu as toujours aimé dans les moments critiques
L'Honneur et l'Amitié du Train des Equipages.


" Refrain "


Entre OSTERODE et nous, la souffrance et la Gloire
L'Aigle a pris son envol les ailes chargées d'espoir
Puis s'est venu poser sur les bords de la Loire
Pour orner à jamais le pli des étendards, le pli des étendards.


(Couplet 2)

Des déserts de l'Afrique aux plaines de Russie
Des rives du Mexique aux pays des moussons
Le Train chargé d'histoire et présent sans répit
A payé son tribut et peut lever le front.


" Refrain "


(Couplet 3)

Aujourd'hui les blindés remplacent les chevaux
les ailes des avions frôlent celles des aiglons
Transporter dans les airs, sur la terre ,et sur la mer
Et pousser vers les lignes, ce sont là nos missions.


" Refrain "


(Couplet 4)

Si un jour le pays doit faire appel à nous
Pour sauver ses enfants, la France et ses amis,
Au-delà du tourment, soyons au rendez-vous
Tringlots et Combattants, mourrons pour la Patrie.


" Refrain "


The Osterode Eagle


May long week-ends have been a ggod time to rest, but also to have a spring-clean...
It has been beneficial because a treasure has gone out from an old chest, in an attic. To have been doing military service for France, somebody found this military song which spoke volumes about future... : "The Osterode Eagle : The traditional song of the weapon train".

As a reminder, in the military vocabulary, the "train" mains a special unit in logistics & shipment (material, munitions, resupplying...).

A little bit of history : The 26th of March 1807, in the Headquarter of Osterode, in Western Prussia, the emperor Napoléon signed a decree to found the Army Crew Train. By this way, he organised the sustaining of his Army with his own crew.
From our side, we (The Château-Gontier plant) are a kind of train supplying other plants from the group (Germany, Tcheck rep., China,...). On the other hand, the bombs fall on us in first... 
So , be careful : When you sing at the top of your voice before a meal (With soundness, otherwise, not meal ! Someones will recognize themselves...), be aware of the sense of the words of the new fashionable song!


Only refrain traduction :


THE OSTERODE EAGLE

"Between Osterode and us, suffering and Glory
The Eagle flyed away, with hopefull wings
Then land on the Loire river side
To decorate for ever the flag pleat, the flag pleat."

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Jeudi 3 avril 2008
                                                                                                                 
                           
Un train peut en cacher un autre dit on ? Malheureusement le train de l’emploi ne semble pas cacher grand-chose !
Certains professionnels nous ont expliqué qu’il existait deux « races » bien distinctes d’offres d’emploi : Les offres d’emplois visibles et celles que l’on nomme cachées.
- Les offres visibles présentent un support papier ou informatique, elles sont bien souvent précises et détaillées.
- Les offres cachées seraient très nombreuses, mais pour qui saurait les débusquer !
Pour les « chasseurs d’emploi » que nous sommes devenus, l’offre visible est une proie facile! Elle ne nécessite pas d’aide particulière à la recherche, mais attention, son contenu est souvent très exigeant et le nombre de chasseurs à l’affût est élevé. Dès lors, le parcours pour accéder au « Graal » de l’embauche peut rapidement devenir celui du combattant!
L’offre cachée est une proie plus subtile, bien plus difficile à approcher et sa capture résulte bien souvent de l’amical et légal « délit d’initié » d’un cousin, d’un ami ou d’un voisin avant même que nous autres, pauvres chasseurs du dimanche en ayons connaissance !
Certes, un tir nourri de candidatures spontanées, expédiées au bon moment, peut atteindre l’offre cachée « par surprise »,  mais combien de tirs faudra t-il avant de faire mouche ?
Tous les cabinets conseils promettent qu’ils ont accès à ces fameuses offres cachées !
Bien sûr, personne ne s’attend à une pêche miraculeuse mais après tout, ne devions nous pas être formidablement aidés encadrés dans notre « chasse »? Aujourd’hui les offres cachées restent belles et bien cachées !
Cependant, rien n’est perdu, et pour parodier un chanteur Français on se laisse à penser que…
« Il suffira d’un signe, un  matin, un matin si fragile et serein… », OUI un signal de THERMO, et notre cabinet conseil préféré pourrait nous débusquer les offres cachées.
Un fameux dicton prétend que « Toute chose arrive à qui sait attendre ». Il nous reste assez de temps pour saisir son offre cachée, c’est certain ! Nous le devrons peut être essentiellement à nous même et ce sera bien mieux ainsi.
Mais avant toute chose, n’oubliez pas de communiquer avec vos cousins, vos amis, vos voisins et toutes vos relations car ils connaissent peut être l’un de ces gibiers nommé « offre cachée ».
Chers collègues, la chasse à la « GALINETTE CACHEE » est officiellement ouverte!
BONNE CHANCE et BONNE CHASSE.

HUNTING TIME
“A train can hide another one”. That’s what a French maxim says. Unfortunately the train of employment doesn’t hide many things!
Some professionals told us that two distinct breeds of “situations vacant” existed: The visible offers and the ones called hidden offers.
- The visible offers use a newspaper or Internet supports, they are often précised and detailed.
- The hidden offers would be numerous, but obviously and only for those who can find them!
For the « employment hunters » that we became, the visible offer is an easy prey! She doesn’t need much help to be hunted but her content is often hard to please and the number of hunters seeking for her is numerous. Therefore, the distance to reach the «Holy Grail» of a new job can quickly turn to a fighting path.
The hidden offer is a much more delicate prey. Rather difficult to be close to, her capture often comes from a kind and legal information from a cousin, a friend or a neighbour, even before we, poor Sunday hunters, shall be aware of her! Indeed, a heavy shooting of spontaneous-ness candidatures, sent at “T” Time, can achieve its goal and the hidden offer will be wounded, but how many shootings will it takes before success?
All the employment agencies swore that they have an access to the hidden offers! Of course, nobody imagine that it will be a « miraculous fishing » but, after all, don’t we remember that someone promised us that we will get an efficient help to manage with our quest?
Today the hidden offers are still well hidden! Nevertheless, nothing is lost and like a famous French singer sings “A sign will be enough, one morning, a morning so fragile and quiet….” YES a signal form THERMO and our preferred employment agency should find out for us some hidden offers.
A famous French « common saying » pretends that « Everything comes to the one able to wait for ». We have enough time to find our personal hidden offer, that’s for sure! We will get it mostly by ourselves and it will be fine with it.
But before everything, don’t forget to communicate with your cousins, friends, neighbours and all your relationships, because they may know one of these « Games » called hidden offer.
Dear colleagues, « HIDDEN GALINETTE» hunting is officially open! 
GOOD LUCK AND GOOD HUNTING.

 
 
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Anciens de Thermo Fisher Château-Gontier
N'oubliez pas que le livre d'Or est un moyen de vous laisser des messages personnels (enfin pas trop!), de donner de vos nouvelles, bref de faire vivre ce blog......Le temps va défiler, la source d'articles nouveaux pourrait se tarir un jour car la plume de Team Thermo est mortelle comme celui qui se cache derrière son masque.....Commedia del. Arte!

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