Début des négociations

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-  21/08 : Remise du livre III (version 1.0) par la Direction, ridiculement faible et incorrect.

-  L’usine rumine la grêve, les discussions sont nombreuses, le conflit n’est pas loin.

-  28/08 : Les représentants du personnel au sein de la commission de concertation remettent une contre-proposition décente de livre III. Quelques avancées de principe. Les négociations s’intallent, le dialogue semble positif.

-  L’usine reprend la production avec prudence.

-  30/08 : Les représentants du personnel au sein de la commission de concertation tendent une perche à la Direction qui a finalement compris que la phase de licenciements au 31/12/2007 est une erreur.

-  06/09 : La Direction revient avec un livre III (version 2.0) un peu plus en phase avec les demandes du personnel, mais cette proposition reste bien insuffisante. La Direction se retire une épine du pied et accepte l’annulation de tous les licenciements du 31/12/2007 et les reporte d’1 année ! Tout reste encore à négocier.

-  L’usine est une vraie cocotte-minute. Elle est prête à exploser...

-  13/09 : Prochaine réunion de négociation. Les représentants du personnel attendent la direction au tournant.


Beginning of the negociations

-  08/21 : The management hands over the Book III (versus 1.0). It is ridiculously low and incorrect.
 
-  The factory is mulling over the strike. A lot of discussions inside the plant. Conflict is not far.

-  08/28 : The worker's council within the Commission of Concertation presents a decent second proposition for the Book III. Some principle progesses has been made . Negociations arestarting, discussion seems to be positive.

-  The factory takes the production again, but with care.

-  08/30 : The worker's council within the Commission of Concertation throws the management a line, who finaly understand that the dismissal phase of 2007/12/31 was a mistake.

-  09/06 : Management comes back with a Book III (Vs 2.0) closer to the staff requests, but this purposal remains still unsatisfactory. The management gets themselves out of a tight corner, and accepted to remove all the dismissals of 2007/12/31, and postpone them till the en d of 2008! Everything  is still to negociate.

-  The factory is a real pressure cooker. It is ready to explode.

- 09/13 : Next negociation meeting is planned. The worker's council will get even with the management.

 

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